企业文化
1、管理思想
诚信为魂，以人为本。
诚信为魂即在公司内部提倡以诚想见，以信为本的企业风气，管理者注重情感、秉公办事、尊重人格，切忌生硬。对内树立“员工第一”，对外树立“用户至上”的思想，调动潜能，创造文明和守纪的公司环境。
以人为本即公司尊重知识、尊重人才，塑造员工，最大限度地挖掘员工创造力，提供一个人人有权参与，发挥集体协作，鼓励创新的蓬勃向上的工作环境。
2、企业精神
心相通，志相同，业相敬，人共荣。
心相通：公司员工要有巨大的凝聚力和向心力，管理者与被管理者，上下左右人与人之间为了共同的事业产生一种顺畅、愉悦的心灵沟通。
志相同：公司员工要有共同的理想和雄心大志，力争把“首正文仪、科技”建设成为一流水平的公司。
业相敬：公司部门之间、员工之间要相互尊重、相互支持。各工作环节通畅有序，不扯皮推诿，提高 工作效率。
人共荣：公司员工要有崇高的荣誉感，视公司荣誉为生命。使每个人的自尊心与公司荣辱联成一体，一切为了公司荣誉。
3、员工的行为取向
热情、自信、勤奋、敬业。
树立吃苦耐劳光荣、贪图享受可耻的良好工作作风。
4、员工的价值取向
敏而好学，追求卓越、树立正确的人生观、在学习中超越自我。
锲而不舍、坚持到底、不断产生新的人生目标、在耕耘中实现自我。
5、公司的工作目的
力争同行业之最 — — 员工素质，市场推广，优良服务，创造质优价廉的产品，追求市场占有份额，产生卓越的财务成果。
6、公司文化
员工是公司最具价值的资产，其随着时间的推移持续增值，持续不断的各种文化与科技信息的注入及各项专业技能的培养是获取对这项投资最大成果的最有效的方法。
7、公司服务宗旨
以售后服务为中心，以质量为重心，以诚信为半径，全心全意为用户服务。
8、公司服务目标
通过快速、良好的售后服务，达到让用户放心；通过提供比用户预期的还要好的服务使用户感动，从而使供需双方产生鱼水般的亲近感。
9、公司服务口号
您的需求，我们的理想。 |
